Tres granjas de Santa María, incluida Adam Bros. Farming, Inc., operada por el ex supervisor del condado de Santa Bárbara Peter Adam y su familia, ha sido multada por el Departamento de Trabajo de EE. UU. por múltiples violaciones del programa federal de trabajadores invitados H-2A.
El programa H-2A permite a los empleadores estadounidenses que anticipan una escasez de trabajadores domésticos traer a ciudadanos extranjeros para ocupar trabajos agrícolas temporales. Una investigación reveló que Adam Bros. había violado una serie de requisitos del programa al no proporcionar contratos a los trabajadores cuando fueron contratados y al no pagarles todos los salarios requeridos. La granja tampoco proporcionó comidas ni transporte y dedujo ilegalmente los costos de alimentos de los cheques de pago de los trabajadores, dijeron las autoridades. adam hermanos se le ordenó pagar $94,146 en salarios atrasados a 30 empleados y $7,862 en multas.
“Los empleadores que se benefician del programa de trabajadores invitados H-2A deben conocer todas sus responsabilidades”, dijo Rubén Rosalez, funcionario del Departamento de Trabajo. "Los trabajadores agrícolas empleados bajo el programa H-2A deben ser pagados de acuerdo con sus contratos y recibir lo que necesitan para vivir y trabajar de manera segura mientras brindan mano de obra esencial para la industria agrícola de California".
Cuando se contactó por teléfono el jueves por la mañana para hacer comentarios, un representante de Adam Bros. dijo que ninguno de los gerentes de la granja estaba disponible antes de colgar.
adam hermanos anteriormente había sido denunciado por el Departamento de Trabajo por contribuir al brote de E. coli de 2018 que enfermó a decenas de personas en 15 estados.
Las otras granjas de Santa María multadas por violaciones H-2A fueron Boavista Farms y Profresco Inc. Boavista tuvo que pagar $43,297 en salarios atrasados y $5,361 en multas; A Profesco se le ordenó pagar $50,789 en salarios atrasados y $7,505 en multas.
El Departamento de Trabajo ha investigado 735 casos de violaciones de H-2A en los últimos dos años fiscales, dijeron las autoridades. Las investigaciones dieron como resultado la recuperación de $9,092,624 en salarios atrasados para 13,408 trabajadores y la imposición de $9,520,624 en sanciones civiles contra los empleadores.
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